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进入九十年代以来,全球化经济市场的逐渐形成,以及由此而产生的日趋激烈的竞争迫使制造企业不得不改变以往“小而全,大而全”的生产方式,替之以柔性的、灵捷的生产方式。为了与这种先进的制造方式和技术相适应,企
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定义：是指使企业稳定地拥有一定质量和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟定的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。 意义和目标：是一种战略
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人力资源Fun88网的内涵 ——对“人”的Fun88网； ——以提高劳动生产率、工作生活质量和获取经济效益为目的； ——运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其
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※ 对薪酬的认识 ※ 如何设计完整的薪酬体系 ※ 薪酬Fun88网 ※ 薪酬体系案例分享 面对如此简单的问题,任何人都会有自己的答案. 作为一个专业人力资源人士,我的答案是: --
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组织扁平化——变“扁” 企业剥离与裁员——变“瘦” 大企业内部“准公司化”——变“活” 团队建设与无边界Fun88网——变“柔” 走出“金字塔”——成“网” 组织变革频率和速度加
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1、Fun88网活动历史悠久、无所不在 只要有人类社会存在，就有Fun88网存在 2、Fun88网的重要性与必要性 3、Fun88网的概念 Fun88网是在一定的社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动
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成功学家卡耐基： 一个人的成功，15%来自于他的专业知识和技能的影响，85%靠他与别人相处的方式方法。 沟通的品质决定你生命的品质。 达成双方的一致性；消去彼此的差异，找出共同点；双方在
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高效Fun88网程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常Fun88网流程 资金Fun88网流程 人力资源实施流程 业务流程 项目Fun88网 高层决策体系 高层Fun88网职
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什么是Fun88网工作？ 什么是经理？ 什么是经理的职责和作用？ 什么是Fun88网工作 制定目标并满足为达到目标所需的各种要求。 什么是经理？ 经理就是要通过人将工作完成，并且要获得最高的用户满意。
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领导——服从命令； 层级——坚决执行； 经验——模仿照搬； 公平——绝对平均； 资格——论资排辈。 表现形式：自上而下。 教导（领导）——成立学习型组织； 团队（层级）——构筑共同的
